COACHING

Lösungsfindung

Gezielt, schnell und effektiv.

1-on-1, Teams 

Systemische Prozessberatung

für Führungskräfte.

WORKSHOPS

90-Min.-Workshops:

zu diversen Themen, u.a. Resilienz und Delegation

Aneignen von Kompetenzen für die

Arbeitswelt 4.0

EQ-TRAINING

EQ-Assessments:

einzeln und Teams,

360° Assessment

EQ messen, Schwerpunkte festlegen und nachhaltig trainieren

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Im Zeitalter von KI und Automatisierung wird Emotionale Intelligenz zum Must-Have-Skill.​ 

Capgemini EQ-Report 2019

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Die Nachfrage nach EQ-Skills wird in den nächsten Jahren in allen Berufsbereichen um das 6-fache steigen. 

Future Of Jobs Survey 2018, World Economic Forum

REFERENZEN

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THE EQ 360° ASSESSMENT & TRAINING WAS ABSOLUTELY ASTONISHING. IT IDENTIFIED SOME OF OUR BLIND SPOTS AND PRESENTED A HOLISTIC VIEW ON OUR EFFECTIVENESS. 

Diana/ IWM Risk & Process

Coordinator, Credit Suisse 

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ALISSA HAT MIT DEM EQ-ASSESSMENT UNSEREM TEAM GEHOLFEN, SICH AUF DIE BEREICHE ZU KONZENTRIEREN, WO DIE BESTEN RESULTATE MÖGLICH SIND. UNBEZAHLBAR.

Matthias / Betriebsleiter

The Grand

EQ für Unternehmen

Emotionale Intelligenz stärken und fit sein für Work 4.0 *

Die zunehmende Relevanz der Emotionalen Intelligenz im Zeitalter von Automatisierung und KI wurde mittlerweile mehrfach untersucht und bestätigt

EQ ist entscheidend – für Arbeitgeber und Arbeitnehmer – und wird schon in nächster Zukunft zur unverzichtbaren Kompetenz.

EQ, Führung und Soziale Fähigkeiten gehören zu den Top-10-Skills für den Arbeitsplatz der Zukunft.

 

»Die heutigen HR-Prozesse entsprechen nicht immer dem digitalen Zeitalter – eine EQ-fördernde Kultur käme dabei sowohl den Unternehmen als auch den Mitarbeitern zugute.« *

Quellen: Capgemini EQ-Report 2019;

Future Of Jobs Survey 2018, World Economic Forum

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EQ-PRIVAT

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EQ-COACHING MIT ALISSA WAR INSPIRIEREND UND ERKENNTNISREICH. ICH VERSTEHE MEIN EIGENES VERHALTEN VIEL BESSER UND KANN MEINE LAUNEN BESSER STEUERN. VIEL ARBEIT, DIE SICH LOHNT.

TINA, 37, BERLIN

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NACH NUR 3 SESSIONS HABEN SOGAR MEINE KOLLEGEN POSITIVE VERÄNDERUNGEN BEMERKT. ICH DURFTE MICH NEU KENNENLERNEN, VIELEN DANK!

TILL, 32, WUPPERTAL

EQ-BUSINESS

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THE EQ 360° ASSESSMENT WAS ABSOLUTELY ASTONISHING. IT IDENTIFIED SOME OF OUR BLIND SPOTS AND PRESENTED A HOLISTIC VIEW ON OUR EFFECTIVENESS.

Diana / IWM Risk & Process

Coordinator, Credit Suisse 

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DAS EQ ASSESSMENT MIT ALISSA HALF UNSEREM TEAM, SICH AUF DIE BEREICHE ZU KONZENTRIEREN, WO DIE BESTEN RESULTATE MÖGLICH SIND. UNBEZAHLBAR.

Matthias / Betriebsleiter 

The Grand