EQ COACHING
Emotionale Intelligenz
stärken und effektiv einsetzen.
Systemische Prozessberatung,
New Work, Leadership
TRAINING & WORKSHOPS
EQ-Trainings und
Workshops:
einzeln und Teams
Aneignen von Kompetenzen für
Arbeit 4.0 und Teamwork
ASSESSMENTS
EQ-Assessments:
einzeln, Leadership und Teams
EQ messen, Schwerpunkte festlegen und nachhaltig trainieren
Im Zeitalter von KI und Automatisierung wird Emotionale Intelligenz zum Must-Have-Skill.
Capgemini EQ-Report 2019
Die Nachfrage nach EQ-Skills wird in den nächsten Jahren in allen Berufsbereichen um das 6-fache steigen.
Future Of Jobs Survey 2018, World Economic Forum
REFERENZEN
THE EQ 360° ASSESSMENT & TRAINING WAS ABSOLUTELY ASTONISHING. IT IDENTIFIED SOME OF OUR BLIND SPOTS AND PRESENTED A HOLISTIC VIEW ON OUR EFFECTIVENESS.
Diana/ IWM Risk & Process
Coordinator, Credit Suisse
ALISSA HAT MIT DEM EQ-ASSESSMENT UNSEREM TEAM GEHOLFEN, SICH AUF DIE BEREICHE ZU KONZENTRIEREN, WO DIE BESTEN RESULTATE MÖGLICH SIND. UNBEZAHLBAR.
Matthias / Betriebsleiter
EQ für Unternehmen
Emotionale Intelligenz stärken und fit sein für Work 4.0 *
Die zunehmende Relevanz der Emotionalen Intelligenz im Zeitalter von Automatisierung und KI wurde mittlerweile mehrfach untersucht und bestätigt:
EQ ist entscheidend – für Arbeitgeber und Arbeitnehmer – und wird schon in nächster Zukunft zur unverzichtbaren Kompetenz.
EQ, Führung und Soziale Fähigkeiten gehören zu den Top-10-Skills für den Arbeitsplatz der Zukunft.
»Die heutigen HR-Prozesse entsprechen nicht immer dem digitalen Zeitalter – eine EQ-fördernde Kultur käme dabei sowohl den Unternehmen als auch den Mitarbeitern zugute.« *
* Quellen: Capgemini EQ-Report 2019;
Future Of Jobs Survey 2018, World Economic Forum
EQ-PRIVAT
EQ-COACHING MIT ALISSA WAR INSPIRIEREND UND ERKENNTNISREICH. ICH VERSTEHE MEIN EIGENES VERHALTEN VIEL BESSER UND KANN MEINE LAUNEN BESSER STEUERN. VIEL ARBEIT, DIE SICH LOHNT.
TINA, 37, BERLIN
NACH NUR 3 SESSIONS HABEN SOGAR MEINE KOLLEGEN POSITIVE VERÄNDERUNGEN BEMERKT. ICH DURFTE MICH NEU KENNENLERNEN, VIELEN DANK!
TILL, 32, WUPPERTAL
EQ-BUSINESS
THE EQ 360° ASSESSMENT WAS ABSOLUTELY ASTONISHING. IT IDENTIFIED SOME OF OUR BLIND SPOTS AND PRESENTED A HOLISTIC VIEW ON OUR EFFECTIVENESS.
Diana / IWM Risk & Process
Coordinator, Credit Suisse
DAS EQ ASSESSMENT MIT ALISSA HALF UNSEREM TEAM, SICH AUF DIE BEREICHE ZU KONZENTRIEREN, WO DIE BESTEN RESULTATE MÖGLICH SIND. UNBEZAHLBAR.
Matthias / Betriebsleiter
