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Emotionale
Ballance 

Trotz widriger Umstände ausgeglichen und konzentriert sein.

Die Emotionale Intelligenz ist ein Werkzeug zur Entwicklung mentaler Stärke und effektiver Führung. Sie verbessert unsere Beziehungsfähigkeiten und unsere Coping-Strategien.

Emotionale Intelligenz verstärkt außerdem  nachweislich  die Widerstandsfähigkeit, also die RESILIENZ. 

Die zunehmende Relevanz der Emotionalen Intelligenz im Zeitalter von Automatisierung und KI wurde mittlerweile mehrfach untersucht und bestätigt

EQ ist entscheidend – für Arbeitgeber und Arbeitnehmer – und wird schon in nächster Zukunft zur unverzichtbaren Kompetenz.

 

EQ, Führung und Soziale Fähigkeiten gehören zu den Top-10-Skills für den Arbeitsplatz der Zukunft. Unser Coaching, Training und Workshops sind genau auf diesen Erkenntnissen basiert:

Quellen: Capgemini EQ-Report 2019;

Future Of Jobs Survey 2018, World Economic Forum

Lösungsfindung:

Gezielt, schnell und effektiv:

1-on-1 

Systemische Prozessberatung

Leadership.

(Micro-)Workshops

zu Führungsthemen 4.0 für Teams:

ab 90 Minuten

Aneignen von sofort umsetzbaren New- Work-Kompetenzen.

EQ-Assessments:

einzeln und Teams,

360° Assessment

EQ Schwerpunkte festlegen und nachhaltig trainieren

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Was ich anbiete.
  • Integrationsthemen

  • Teammanagement

  • Visionsarbeit

  • Diversity-Management

Coaching und Systemische Prozessberatung

  • Vision

  • New Work

  • Diversity- Management

Coaching und Systemische Prozessberatung

Schnell und effektiv eine Lösung für dein Anliegen finden.

Einzel- und Gruppencoaching /

Retreats

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