Emotionale
Ballance

Trotz widriger Umstände ausgeglichen und konzentriert sein.

Die Emotionale Intelligenz ist ein Werkzeug zur Entwicklung mentaler Stärke und effektiver Führung. Sie verbessert unsere Beziehungsfähigkeiten und unsere Coping-Strategien.

Emotionale Intelligenz verstärkt nachweislich die Widerstandsfähigkeit, also die RESILIENZ, bei allen 3 Stressarten.

Die zunehmende Relevanz der Emotionalen Intelligenz im Zeitalter von Automatisierung und KI wurde mittlerweile mehrfach untersucht und bestätigt:

EQ ist entscheidend – für Arbeitgeber und Arbeitnehmer – und wird schon in nächster Zukunft zur unverzichtbaren Kompetenz.

EQ, Führung und Soziale Fähigkeiten gehören zu den Top-10-Skills für den Arbeitsplatz der Zukunft.

* Quellen: Capgemini EQ-Report 2019;

Future Of Jobs Survey 2018, World Economic Forum

COACHING

Lösungsfindung:

Gezielt, schnell und effektiv:

1-on-1

Systemische Prozessberatung

Leadership.

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WORKSHOPS

Micro-Workshops

zu Führungsthemen 4.0 für Teams:

90 Minuten

Aneignen von sofort umsetzbaren New- Work-Kompetenzen.

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EQ-TRAINING

EQ-Assessments:

einzeln und Teams,

360° Assessment

EQ Schwerpunkte festlegen und nachhaltig trainieren

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Identifiziere, verstehe und verwalte eigene und fremde EMOTIONEN

Festige deine SOZIALE INTELLIGENZ, indem du

klarer kommunizierst

Bestehe den REALITY CHECK und maximiere deine Lösungsfindungskompetenz

Lerne, dich selbst in jeder Lebenslage MOTIVIEREN

zu können

Reduziere Konfliktängste

und booste dein DURCHSETZUNGSVERMÖGEN

Überwinde Stresssituationen und steigere sukzessive deine angeborene RESILIENZ

EQ-PRIVAT

EQ-BUSINESS

EQ-COACHING MIT ALISSA WAR INSPIRIEREND UND ERKENNTNISREICH. ICH VERSTEHE MEIN EIGENES VERHALTEN VIEL BESSER UND KANN MEINE LAUNEN BESSER STEUERN. VIEL ARBEIT, DIE SICH LOHNT.

THE EQ 360° ASSESSMENT WAS ABSOLUTELY ASTONISHING. IT IDENTIFIED SOME OF OUR BLIND SPOTS AND PRESENTED A HOLISTIC VIEW ON OUR EFFECTIVENESS.

TINA, 37, BERLIN

Diana / IWM Risk & Process

Coordinator, Credit Suisse